Signé le 16 janvier 2026 par sept structures syndicales du secteur de la santé, l’accord de principe relatif à la formalisation de l’Intersyndicale du secteur de la santé constitue un acte juridique reconnu par l’État congolais, à travers le ministère de la Justice et Garde des Sceaux.
Cet accord constitue un outil essentiel pour la mise en œuvre d’actions syndicales communes en faveur des intérêts des affiliés. Il vise notamment à faire un front commun face aux défis qui menacent le secteur de la santé en général, et plus particulièrement à défendre les conditions de travail des professionnels de santé ainsi que la qualité des soins offerts à la population.
Tout en garantissant le respect de l’autonomie de chaque organisation membre, cet accord de principe définit les règles de fonctionnement de l’Intersyndicale et prévoit la mise en place d’un cadre organisationnel transitoire.
Son fonctionnement repose sur cinq principes fondamentaux, notamment l’égalité entre les organisations membres et la solidarité dans les actions et les revendications communes. Il prévoit également un comité de coordination composé de sept délégués issus des différentes organisations syndicales membres et signataires.
Toujours en vigueur, cet accord de principe demeure un cadre privilégié pour le renforcement des actions syndicales et la défense des intérêts de la corporation médicale congolaise. Celle-ci reste aujourd’hui confrontée à des injustices sociales jugées inacceptables .
Cette grande plateforme syndicale du secteur de la santé regroupe sept organisations : le SYNAPETAS, le SYNAPMS, le SYNAMED, le SYMECO, l’UNIIC, le SYNCAS et le SYNAPHACO.
La Rédaction