L’AUTORITE DE TUTELLE SOULIGNE QUE LA CNSSAP SE PORTE BIEN ET TOUS SES INDICATEURS SONT AU VERT
Le mercredi 28 mai 2025, sous l’impulsion de Son Excellence Jean-Pierre Lihau Ebua, Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, de la Modernisation de l’Administration et de l’Innovation du Service Public, une réunion stratégique a réuni la tutelle et le personnel de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics de l’État (CNSSAP).
Conduite par son Directeur Général, Junior Mata M’Elanga, la délégation de la CNSSAP a pris part à un échange franc et ouvert, dans un esprit de dialogue constructif.
Cette rencontre, qualifiée de « FARA FARA avec le VPM », a permis une concertation directe entre l’Autorité de tutelle et les agents de terrain, dans une dynamique de redevabilité mutuelle et d’écoute active. À cette occasion, plusieurs agents ont pu exprimer, sans filtre, leurs préoccupations, leurs propositions d’amélioration, ainsi que leur appréciation des réformes en cours.
Au cœur des discussions : les indicateurs de performance de la CNSSAP, qui traduisent une gestion saine et rigoureuse de l’institution. Selon les éléments présentés, la caisse affiche des résultats nettement positifs sur le plan opérationnel, avec des avancées notables en matière de digitalisation, de gestion des risques, et de couverture sociale des fonctionnaires retraités.
Le Vice-Premier Ministre a salué les efforts consentis par la direction générale, tout en réaffirmant l’engagement du Gouvernement à soutenir les réformes visant à améliorer durablement la qualité des services publics. Il a notamment encouragé la poursuite des innovations institutionnelles portées par le leadership de Junior Mata, soulignant que « la transformation de la CNSSAP est un levier important de la modernisation de l’administration publique congolaise ».
Cette dynamique s’inscrit pleinement dans la vision du Président de la République, Son Excellence Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, qui fait de la réforme de l’État et de la protection sociale des agents publics un axe prioritaire de son mandat. Le renforcement des institutions sociales comme la CNSSAP illustre la volonté présidentielle d’ancrer une gouvernance centrée sur le citoyen, portée par l’innovation, l’équité et la solidarité nationale.
Sous la conduite de son Top Manager, la CNSSAP s’est imposée comme un acteur moteur de la réforme sociale, en promouvant une culture de la performance, de la transparence, et de l’inclusion. Le modèle de gouvernance participative mis en place à travers des dialogues directs avec la tutelle constitue, selon plusieurs observateurs, une bonne pratique à capitaliser.
Cette approche illustre un véritable changement de paradigme : un service public résolument tourné vers les résultats, les bénéficiaires et la valorisation du capital humain.
CNSSAP – Tous solidaires, tous bénéficiaires !